Un círculo social productivo

Acabo de entrar al blog para editar algunas correcciones ortográficas en mi primer entrada, gracias a mi amigo Lean que me hizo unas observaciones.

Como comienzo de este proceso de (re) conocimiento de nuestras necesidades les propongo un trabajo práctico: hacer un listado de nuestros amigos y conocidos (tener en cuenta compañeros de trabajo, de estudio, vecinos, profesores) y anotar cuál es el área de trabajo, conocimiento específico o simplemente "qué sabe hacer" cada uno de ellos.
A las personas, no a todas, pero a muchas, nos cuesta ver los aspectos positivos de nuestra pesonalidad, como así también tendemos a minimizar lo que sabemos hacer (como ya lo sabemos hacer, le quitamos el valor que tiene). El análisis objetivo de uno mismo parece casi imposible. Aprovechando entonces que a menudo nos resulta mucho más fácil reconocer las capacidades de los demás que las nuestras, vamos a utilizar esta falta de objetividad para hacernos de un círculo social productivo.
Una vez terminado el listado, nos vamos a encontrar con una variedad de actividades, habilidades, conocimientos y capacidades que hasta el momento seguramente no habíamos notado. Parecería que entre "todos" podemos emprender cualquier proyecto, y que todas las áreas estarían cubiertas.

Saber pedir ayuda, consejos, saber rodearse de personas que nos puedan compartir su conocimiento, es parte de emprender este camino, que nos llevará a un enriquecimiento personal y a un crecimiento en cuanto al desarrollo de nuestras capacidades. Es mucho mejor reconocer que no se hacer algo o que hay alguien que lo sabe hacer mucho mejor, que intentar hacer todo bien. Parte de emprender (y no olvidemos que la búsqueda de empleo es en principio un emprendimiento personal) es saber rodearse de gente que me pueda ayudar a crecer.

"Las personas que saben escuchar poseen una gama de intereses mucho más amplia que las que no tienen esta habilidad, lo que les permite, entre otras cosas, comprender mejor a los demás y, con ésto, poder ejercer una mayor influencia sobre los otros".

Esto es lo que yo hago con mi amigo Lean, lo escucho, aprendo y corrijo mis errores.

Primer día.

Hoy comienzo con este nuevo espacio y no puedo dejar de sentir la misma incertidumbre que se siente el primer día que uno decide buscar trabajo. Si bien no es lo mismo, es la idea de comenzar una actividad (desconocida para mí), donde no se bien la respuesta que tendré de la gente, si van a compartir, si se van a sumar a mi propuesta, si me van a "comprar".

La búsqueda de empleo plantea la misma incertidumbre. La clave: hacernos responsables de nuestra búsqueda. Amigarnos con la actividad. De nada sirve enviar curriculums, cartas de presentación, mails, cartas, fotos, si uno esta internamente convencido de que "como esta el país", que "con lo que te piden", que "con lo poco que quieren pagar las empresas", nunca me van a llamar.

Tengo este blog armado hace más de un mes, y no podía comenzar a escribir. ¿Por qué? Por incertidumbre, de no hacerlo bien o de que la gente no me responda.
¿Acaso no pasa lo mismo cuando uno tiene que emprender una búsqueda de empleo? ¿Acaso la totalidad de la gente que quiere o necesita cambiar de empleo esta buscando otra opción? ¿Por qué tantas personas se quejan de su situación actual y no hacen nada para revertirlo?
Por incertidumbre, por miedo, por desconocimiento, por no querer experimentar el rechazo. Porque es más simple hacer responsables de nuestra situación al país, al gobierno, a la situación laboral, o a las empresas.
HACERNOS CARGO. AMIGARNOS con nuestra búsqueda.
¿Cómo hacerlo? ¿Cómo lograrlo? Lo iremos viendo en nuestros encuentros (que serán muchos, ya les comentaré con tiempo).
Por ahora tenemos el blog.

Esto es lo primero que quiero dejar, en esta primer "entrada" (acabo de aprender que se llama así cuando uno escribe en un blog).
Este es mi primer día de contacto con el mundo a través de este medio.
Un Blog, un curriculum. Al final, todos buscamos una respuesta positiva, que noten nuestra presencia.